“Ayudas para el fomento de la Responsabilidad Social para el año 2015”.

Código de ayuda:

S20846/15

Norma:

RESOLUCIÓN 1E/2015, de 10 de abril.

Plazo de Solicitud:

Comenzará a las 8 horas del día 28 de mayo de 2015 y finalizará el día 12 de junio de 2015.

Finalidad u objetivo de la ayuda:

Incentivar la implantación de la responsabilidad social (RS) en las empresas de la Comunidad Foral de Navarra, mediante la elaboración de diagnósticos, planes de actuación, memorias de sostenibilidad y ciclos de mejora conforme a la metodología “InnovaRSE”.

Categorías Subvención

Asesorías, Auditorías y Consultorías Externas

Localización del organismo gestor

Navarra

Convoca:

Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales (Navarra)

¿Cuánto dinero puedes obtener con esta ayuda?

El gasto subvencionable será el porcentaje de los honorarios de los consultores (IVA excluido) que se señala a continuación, junto con la ayuda máxima a percibir por actuación realizada:

ACTUACIÓN GASTO SUBVENCIONABLE AYUDA MÁXIMA

Diagnóstico 100% 1.000 euros

Plan de actuación 75% 1.500 euros

Memoria de sostenibilidad 50% 300 euros

Ciclo de mejora 50% 1.200 euros

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Empresas (más de 250 empleados)
Microempresas (menos de 10 empleados)
Pymes (menos de 250 empleados)
Sociedades Civiles

Detalle beneficiarios:

Las empresas que reúnan los requisitos establecidos.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

–Diagnósticos: permiten a las empresas identificar su situación actual de la RS y plantear las líneas de actuación a seguir para implementar en sus políticas empresariales los principios de la responsabilidad social.

–Planes de actuación: a partir del diagnóstico previo definen las acciones concretas a desarrollar con el objeto de mejorar la RS de la empresa.

Para obtener estas ayudas las empresas deberán acreditar que disponen de un diagnostico de RS realizado por un consultor acreditado.

–Memorias de sostenibilidad: permiten a las empresas que han realizado un plan de actuación disponer de una herramienta concreta para demostrar la transparencia en su gestión. Esta memoria comprende la medición, divulgación y rendición de cuentas frente a grupos de interés
internos y externos, en relación con el desempeño de la organización con respecto al objetivo del desarrollo sostenible.

–Ciclos de mejora: para las empresas que han realizado su memoria de sostenibilidad, suponen un repaso del diagnóstico en el que se revisan los logros alcanzados y las tareas aún pendientes y un nuevo plan de actuación en el que se proponen nuevas áreas de mejora, objetivos y medidas a implementar.

Requisitos:

a) Tener un centro de trabajo ubicado en Navarra con al menos 5 trabajadores en el momento de presentar la solicitud.

b) Estar inscritas en el Registro Industrial de Navarra en el caso de que proceda conforme al artículo 3 de la Orden Foral 152/2013, de 30 de abril, de la Consejera de Economía, Hacienda, Industria y Empleo (Boletín Oficial de Navarra número 94, de 20 de mayo de 2013).

c) No haber sido sancionadas por infracción grave o muy grave por resolución firme en vía administrativa, en los últimos 3 años con anterioridad a la publicación de la presente convocatoria, por incumplimiento de las obligaciones que en materia de planes de igualdad establecen el Estatuto de los Trabajadores o el convenio colectivo aplicable, o por
decisiones de la empresa que impliquen discriminación directa o indirecta desfavorable por razón de sexo u orientación sexual o por acoso sexual.

d) No estar incursas en ninguna de las prohibiciones para poder ser beneficiarias señaladas en el artículo 13 de Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones.

Con el fin de acreditar que se encuentran al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, la solicitud de la subvención conlleva la autorización a este Departamento para consultar, en el momento en que se dicta la propuesta de resolución de concesión, los datos que certifiquen dicha circunstancia.

Documentos asociados

Boletín: 28/04/2015
BON Boletín Oficial de Navarra- Nº 81
Documento: Bases y Convocatoria 2015. Descargar Documento