Ayudas a entidades de cooperacion para promover procesos de cambio organizacional pro-equidad de genero.- Convocatoria 2014.

Código de ayuda:

S17837/14

Norma:

RESOLUCIÓN de 29 de abril de 2014. Decreto 197/2008, de 25 de noviembre.

Plazo de Solicitud:

Fecha Fin: 02/06/2014

Finalidad u objetivo de la ayuda:

Convocar, para el ejercicio 2014 las ayudas a procesos de cambio organizacional pro-equidad previstas en el Decreto 197/2008, de 25 de noviembre (BOPV de 9 de diciembre), por el que se regulan las ayudas a entidades de cooperación para promover procesos de cambio organizacional pro-equidad de género.

Categorías Subvención

Asociacionismo y Voluntariado
Mujeres, Infancia y Ayudas familiares

Localización del organismo gestor

País Vasco

Convoca:

Departamento de Presidencia del Gobierno - Lehendakaritza (País Vasco)

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

Entidades sin ánimo de lucro, Ong´s

Detalle beneficiarios:

Las entidades sin ánimo de lucro que cumplan los requisitos establecidos.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

Los procesos de cambio organizacional pro-equidad de genero.

Requisitos:

a) Estar constituida e inscrita formalmente en el registro que corresponda de una Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Euskadi, al menos, con cinco años de antelación a la fecha de presentación de la solicitud de financiación. Para acreditarlo aportará fotocopia compulsada de la inscripción en el Registro correspondiente.

b) Reflejar expresamente en sus estatutos que entre sus finalidades se encuentra la realización de acciones orientadas al desarrollo de los países empobrecidos y/o asistencia a las personas afectadas por desastres. Para acreditarlo aportará fotocopia compulsada de estatutos.

c) Carecer de ánimo de lucro.

d) No haber sido sancionada penal ni administrativamente durante el período que establezca la correspondiente sanción- con la pérdida de la posibilidad de obtener subvenciones o ayudas públicas, ni hallarse incursa en prohibición legal alguna que inhabilite para ello. No encontrarse cumpliendo sanción administrativa o penal por incurrir en discriminación por razón de sexo ni estar sancionada con esta prohibición en virtud de la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres.

Para acreditarlo aportará declaración jurada o responsable de no hallarse incursa en procedimiento sancionador o de reintegro alguno en los términos establecidos en el presente apartado.

e) Estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y de la seguridad social. Para acreditarlo aportará fotocopia de la tarjeta del número de identificación fiscal (NIF) y certificados acreditativos al respecto.

f ) Contar, al menos, con tres personas contratadas en la organización.

g) Presentar un documento de Estructura Organizativa.

h) Presentar una memoria explicativa del trabajo previo realizado por la entidad solicitante con mujeres y/o por el logro de la equidad de género, tanto dentro como fuera de la organización.

i) Acreditar el compromiso de la Dirección y/o Patronato de la entidad solicitante de participar en el proceso de cambio organizacional descrito en el presente Decreto.

j) Declaración jurada o responsable indicando el compromiso de la entidad solicitante de participar en todas la fases del proceso de cambio organizacional pro-equidad, siguiendo la metodología participativa establecida.

Documentos asociados

Boletín: 09/12/2008
BOPV Boletín Oficial del País Vasco- Nº 235
Documento: Bases Reguladoras Descargar Documento

Boletín: 02/05/2014
BOPV Boletín Oficial del País Vasco- Nº 81
Documento: Convocatoria 2014 y Anexos. Descargar Documento