Ayudas a la Transformacion de Contratos Temporales en Indefinidos, Tema 1.63, a traves del Programa Operativo 2007- 2013.

Código de ayuda:

S09273/12

Norma:

Ceuta, a 16 de marzo de 2012.

Plazo de Solicitud:

A publicar en la correspondiente Convocatoria.

Finalidad u objetivo de la ayuda:

Establecer las condiciones que han de regir el fomento de la ayudas y subvenciones públicas relativas a potenciar el empleo estable en el marco del Programa Operativo Fondo social europeo para Ceuta 2007-2013, Eje 1, medida 1.4, tema prioritario 63, ayudas a la transformación de contratos temporales en indefinidos.

Categorías Subvención

Empleo

Localización del organismo gestor

Ceuta

Convoca:

Ciudad Autonoma de Ceuta (Ceuta)

¿Cuánto dinero puedes obtener con esta ayuda?

Las Ayudas a la contratación indefinida objeto de la presente convocatoria, se cuantifi can del siguiente
modo:

Subvención de 2.500.- € por cada puesto de trabajo creado con carácter indefinido y a jornada completa.
Dicha subvención podrá verse prorrateada en función a la jornada laboral. Dicha subvención se verá
incrementada en 500 € en el caso de transformación de un contrato de trabajo realizado a una mujer y/o un joven menor de 30 años.

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

Asociaciones
Asociaciones
Autónomos
Ayuntamientos/Municipios
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Entidades sin ánimo de lucro, Ong´s
Fundaciones
Microempresas (menos de 10 empleados)
Organismos / Entidades Públicas
Organizaciones Empresariales y Sindicales
Particulares / Personas físicas
Pymes (menos de 250 empleados)
Sociedades Civiles

Detalle beneficiarios:

Las personas que hayan de realizar la actividad que fundamentó su otorgamiento o que se encuentren en la situación que legitime su concesión.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

Medida 1.4, tema prioritario 63: Actuaciones Subvencionables.

Se consideran proyectos y actuaciones subvencionables, la transformación de un contrato temporal,
de duración determinada, formativo, o de relevo o sustitución por anticipación de la edad de jubilación, en indefi nido , a jornada completa o parcial, siempre y cuando el contrato transformado no sea superior a doce meses, aumentándose a veinticuatro meses en los casos en los que el trabajador a transformar en indefi nido proceda de un Itinerario de Inserción Laboral del vigente Programa Operativo.

Documentos asociados

Boletín: 23/03/2012
BOCCE Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta- Nº 5141
Documento: Bases y Anexos Descargar Documento