Ayudas dirigidas al desarrollo de acciones que favorezcan la igualdad de trato y de oportunidades en el ambito laboral como apoyo a la negociacion colectiva y la nueva cultura del empleo.

Código de ayuda:

S01728/09

Norma:

Orden EMP/86/2008, de 18 de diciembre.

Plazo de Solicitud:

Fecha Fin: 07/02/2009

Finalidad u objetivo de la ayuda:

Establecer las bases reguladoras y convocar para el año 2009 ayudas tendentes a apoyar la realización de actividades que contribuyan a alcanzar la igualdad de mujeres y hombres en el ámbito laboral mediante la ampliación del contenido material de la negociación colectiva, así como apoyar la elaboración e implantación de planes de igualdad en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Categorías Subvención

Asociacionismo y Voluntariado
Empleo
Mujeres, Infancia y Ayudas familiares

Localización del organismo gestor

Cantabria

Convoca:

Consejería de Empleo y Bienestar Social (Cantabria)

¿Cuánto dinero puedes obtener con esta ayuda?

La subvención que se conceda podrá financiar completamente el proyecto. El solicitante cuyo proyecto
obtenga la mayor puntuación percibirá el 100% de la cuantía solicitada, con el límite de 18.000 euros.

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

Asociaciones
Asociaciones
Autónomos
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Entidades sin ánimo de lucro, Ong´s
Fundaciones
Microempresas (menos de 10 empleados)
Organizaciones Empresariales y Sindicales
Pymes (menos de 250 empleados)
Sociedades Civiles

Detalle beneficiarios:

Asociaciones y confederaciones empresariales, las organizaciones sindicales y las entidades de gestión de unas y otras que realicen las acciones subvencionables previstas en esta Orden.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

1. Serán subvencionables las acciones de sensibilización, información y diagnóstico tendentes a conocer,
entender e interiorizar los conceptos vinculados a la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y en la negociación colectiva, así como eliminar estereotipos y prejuicios de género.

2. Asimismo, serán subvencionables las acciones de formación en materia de igualdad de los negociadores de convenios colectivos.

3. Por otra parte, se subvencionarán las experiencias piloto que se puedan desarrollar en materia de igualdad de oportunidades en el ámbito laboral, así como acciones dirigidas a la consecución de planes de igualdad en empresas, a través de la negociación colectiva.

Documentos asociados

Boletín: 08/01/2009
BOC Boletín Oficial de Cantabria- Nº 4
Documento: Convocatoria 2009, Bases y Anexos Descargar Documento