Bases reguladoras de las subvenciones, en materia de Trabajo y Formación.

Código de ayuda:

S24082/05

Norma:

Orden de 4 de mayo de 2005.

Plazo de Solicitud:

Según se establezca en cada convocatoria.

Finalidad u objetivo de la ayuda:

1.Ejecución de proyectos y programas de investigación y actuación en salud laboral.
2.Fomento de la participación institucional de las organizaciones empresariales.
3.Fomento de la actividad sindical.
4.Actividades formativas en materia de prevención de riesgos laborales.
5.Actividades adscritas a designar delegados de prevención y aumentar la extensión territorial y sectorial.
6.Contratación de técnicos en prevención de riesgos laborales.
7.Proyectos que supongan la creación de nuevos puestos de trabajo en los denominados nuevos yacimientos de ocupación.
8.Fomento de la ocupación y de la inserción laboral por parte de las entidades locales, en el marco de los Planes Locales de Empleo.
9.Financiación de contrataciones y gastos de los agentes sociales firmantes de los Planes Locales de Empleo para el seguimiento y control de los mismos.
10.Inserción laboral de las mujeres, conciliación de la vida laboral y familiar.
11.Facilitar el ascenso profesional de la mujer.
12.Promover y facilitar la participación de la mujer en el mercado de trabajo y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
13.Fomento de la contratación de la mujer en ocupaciones en las que hay un menor índice de colocación femenina.
14.Creación de ocupación a través de la reordenación del tiempo de trabajo y la reducción de las horas extraordinarias.
15.Facilitar la inserción de trabajadores desempleados y combatir la economía sumergida mediante la subvención temporal de la modalidad de contrato de trabajo a domicilio.
16.Apoyo a empresas de economía social para el fomento de la ocupación y la mejora de la competitividad en las cooperativas y sociedades laborales.
17.Actividades de formación, difusión y fomento en el ámbito de la economía social.
18.Actividades de las entidades asociativas de cooperativas y sociedades laborales.
19.Costes asociados a la puesta en marcha de cooperativas y sociedades laborales.
20.Integración y promoción laboral de los trabajadores, mantenimiento del nivel formativo, perfeccionamiento en el ámbito laboral, adecuada inserción y formación de los jóvenes y de los colectivos con especiales dificultades de integración laboral.
21.Formación de personas activas y desempleados.
22.Combatir la discriminación y las desigualdades en el mercado laboral.
23.Actividades relacionadas con proyectos, programas o iniciativas de ámbito estatal o europeo.
24.Proyectos generadores de empleo estable para trabajadores minusválidos desempleados en centros especiales de empleo
25.Mantenimiento de puestos de trabajo de trabajadores minusválidos en centros especiales de educación.
26.Promoción de la ocupación autónoma de trabajadores minusválidos desempleados.
27.Transición de trabajadores de centros especiales de empleo a empresas en régimen de empleo normalizado.
28.Promoción de la ocupación autónoma.
29.Ayudas previas a la jubilación ordinaria en el sistema de la Seguridad Social, a trabajadores afectados por procesos de reestructuración de empresas.
30. Cuotas a la Seguridad Social de los perceptores de la prestación por desempleo, en la modalidad de pago único, que realicen actividades profesionales como socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado o sociedades laborales
31. Fomento de la ocupación de los trabajadores minusválidos con carácter indefinido
32. Impulso de los proyectos y empresas calificados como I+E , y realización de estudios de mercado y campañas de promoción de empleo local.
33.Estudios y campañas de promoción.