Proyecto piloto para fomentar la conversión del empleo precario en empleo con derechos.- Convocatoria 2010.

Código de ayuda:

S54319/10

Norma:

VP/2010/016.

Plazo de Solicitud:

Hasta el 30 de septiembre de 2010.

Finalidad u objetivo de la ayuda:

Con la presente convocatoria de propuestas se espera conseguir los siguientes resultados:

• Mejorar el conocimiento de las medidas recientemente adoptadas en los Estados miembros para ampliar los derechos de los trabajadores precarios.

• Mejorar la comprensión de la amplitud del trabajo precario y su papel en el funcionamiento general de la economía.

• Fomentar el intercambio de información y experiencia entre los interesados.

• Promover la cooperación transnacional entre las partes interesadas y la divulgación de las mejores prácticas.

Categorías Subvención

Empleo
Recursos Humanos

Localización del organismo gestor

Unión Europea

Convoca:

Comisión Europea ( Unión Europea)

¿Cuánto dinero puedes obtener con esta ayuda?

El importe previsto para la presente convocatoria de propuestas asciende a 650 000 EUR.

El porcentaje de cofinanciación de la Unión Europea se limitará a un máximo del 80 % de los costes admisibles totales de la acción.

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

Asociaciones
Asociaciones
Autónomos
Ayuntamientos/Municipios
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Entidades sin ánimo de lucro, Ong´s
Fundaciones
Microempresas (menos de 10 empleados)
Organismos / Entidades Públicas
Organizaciones Empresariales y Sindicales
Particulares / Personas físicas
Pymes (menos de 250 empleados)
Sociedades Civiles

Detalle beneficiarios:

Las personas que cumplan los requisitos.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

• Estudios, estudios de campo y otras actividades destinadas a recabar información.

• Seminarios, conferencias o acciones breves de formación centradas en la conversión de las relaciones de empleo precarias en contratos que conlleven más derechos sociales, incluidos los estudios preparatorios, la organización de mesas redondas, los intercambios de experiencia y mejores prácticas y las redes de agentes o expertos clave.

• Estudios monográficos en los que se investiguen los problemas del trabajo precario en categorías específicas de trabajadores, regiones o sectores económicos y el aumento de los derechos asociados a dicho trabajo, incluidos estudios comparativos de la situación en diferentes Estados miembros.

• Iniciativas para reforzar la recogida, la utilización y la divulgación de información sobre la conversión de empleo precario en contratos que conlleven derechos, como por ejemplo en sitios web, publicaciones, boletines y otros medios de difusión de información.

Documentos asociados

Boletín: 30/08/2010
DOCE Diario Oficial de las Comunidades Europeas- Nº 00
Documento: Convocatoria de Propuestas. Descargar Documento