Subvenciones a conceder por el Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasunerako Institutua en el año 2018, a empresas con actividad en la Comunidad Foral de Navarra para la implantación o reactivación de sus Planes de Igualdad entre mujeres y hombres.- Convocatoria 2018.

Código de ayuda:

S13555/18

Norma:

ORDEN FORAL 14E/2018, de 21 de febrero.

Plazo de Solicitud:

Hasta el 3 de mayo de 2018.

Finalidad u objetivo de la ayuda:

La presente convocatoria tiene por objeto establecer el régimen de concesión de subvenciones durante el año 2018 por parte del Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasunerako Institutua a empresas, con la finalidad de fomentar y promover la igualdad entre mujeres y hombres en las mismas, a través de:

1.1. La elaboración de primeros Planes para la Igualdad entre mujeres y hombres en empresas, tanto en lo que respecta a su organización interna como a la prestación de sus servicios o productos (Modalidad 1).

1.2. La reactivación de los Planes para la Igualdad entre mujeres y hombres ya aprobados por empresas, tanto en lo que respecta a su organización interna como a la prestación de sus servicios o productos, y cuya implantación se haya visto interrumpida (Modalidad 2).

Categorías Subvención

Asesorías, Auditorías y Consultorías Externas
Mujeres, Infancia y Ayudas familiares
Recursos Humanos

Localización del organismo gestor

Navarra

Convoca:

Departamento de Relaciones Ciudadanas (Navarra)

¿Cuánto dinero puedes obtener con esta ayuda?

La cuantía máxima a conceder será la siguiente:

a) Para la elaboración de primeros planes para la igualdad (Modalidad 1):

–Empresas de entre 10 y 50 personas en plantilla: máximo 6.000 euros.

–Empresas de entre 51 y 100 personas en plantilla: máximo 8.000 euros.

–Empresas de entre 101 y 250 personas en plantilla: máximo 10.000 euros.

b) Para los proyectos de reactivación de planes de igualdad (Modalidad 2): máximo. 3.000 euros.

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

Autónomos
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Microempresas (menos de 10 empleados)
Pymes (menos de 250 empleados)
Sociedades Civiles

Detalle beneficiarios:

Podrán acogerse a la presente convocatoria las empresas con actividad en la Comunidad Foral de Navarra.

Requisitos:

1. Estar legalmente constituida e inscrita en el registro correspondiente.

2. Tener un centro de trabajo ubicado en Navarra con una plantilla de entre 10 y 250 trabajadoras y trabajadores en los centros de trabajo de la Comunidad Foral de Navarra.

3. No estar legalmente obligada a contar con plan de igualdad en la empresa de conformidad con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

4. No haber sido sancionadas, ni la empresa ni sus representantes legales, en los dos años anteriores a la publicación de la convocatoria, por decisiones de la empresa que impliquen discriminación directa o indirecta desfavorable por razón de sexo u orientación sexual o por acoso sexual.

5. No haber sido sancionadas mediante resolución firme en materia de seguridad y salud laboral, con una infracción muy grave o más de dos graves, en los dos años anteriores a la publicación de la convocatoria.

6. No hayan sido objeto de una sanción medioambiental firme en los dos años anteriores a la fecha de finalización del plazo de solicitud, que conlleve la exigencia de acciones correctoras y se constate, en informe emitido por el órgano sancionador, que estas no se han puesto en marcha o se ha incumplido el calendario para su aplicación.

7. No estar incursas en ninguna de las prohibiciones para poder ser beneficiarias señaladas en el artículo 13 de Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones.

8. Estar al corriente de las obligaciones tributarias y al frente de la Seguridad Social.

Documentos asociados

Boletín: 19/03/2018
BON Boletín Oficial de Navarra- Nº 55
Documento: Bases, Convocatoria 2018 y Anexos Descargar Documento

Boletín: 19/03/2018
BON Boletín Oficial de Navarra- Nº 55
Documento: Convocatoria 2018 (Extracto) Descargar Documento