Subvenciones a conceder por el Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasunerako Institutua en el año 2019, a empresas y entidades sin ánimo de lucro con actividad en la Comunidad Foral de Navarra para la implantación de Planes de Igualdad entre mujeres y hombres”.
Código de ayuda:
S16500/19Norma:
ORDEN FORAL 19E/2019, de 27 de febrero.Plazo de Solicitud:
Hasta el 23 de abril de 2019.Finalidad u objetivo de la ayuda:
La presente convocatoria tiene por objeto establecer el régimen de concesión de subvenciones durante el año 2019 por parte del Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasunerako Institutua a empresas y entidades sin ánimo de lucro, con la finalidad de fomentar y promover la igualdad entre mujeres y hombres en las mismas, a través de la elaboración de sus primeros Planes para la Igualdad entre mujeres y hombres, tanto en lo que respecta a su organización interna como a la prestación de sus servicios o productos.Categorías Subvención
- Mujeres, Infancia y Ayudas familiares
- Recursos Humanos
Localización del organismo gestor
Navarra
Convoca:
Departamento de Relaciones Ciudadanas (Navarra)Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?
- Asociaciones
- Autónomos
- Entidades sin ánimo de lucro, Ong´s
- Microempresas (menos de 10 empleados)
- Pymes (menos de 250 empleados)
- Sociedades Civiles
Detalle beneficiarios:
Podrán acogerse a la presente convocatoria las empresas y entidades sin ánimo de lucro que tengan actividad en la Comunidad Foral de Navarra.¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?
La subvención se concederá para la elaboración y desarrollo de primeros Planes de Igualdad entre mujeres y hombres en las empresas o en las entidades sin ánimo de lucro, tomando como base los requisitos y metodología contemplados en el Procedimiento IGE, entre el 1 de enero y el 15 de noviembre de 2019.Todos los proyectos deberán incluir el diseño y ejecución de, al menos, una sesión de formación sobre igualdad de género en la empresa o entidad sin ánimo de lucro y el mundo laboral dirigida a la Comisión o grupo de igualdad y/o a la plantilla de las solicitantes de como mínimo 6 horas, además de proponer líneas de actuación para al menos los próximos tres años.
En todos los Proyectos presentados se deberá designar por parte de la empresa o entidad solicitante una persona responsable de la coordinación y dinamización del Plan de Igualdad, y que será además la persona referente para el Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasunerako Institutua.
Documentos asociados
Boletín:
21/03/2019
BON Boletín Oficial de Navarra- Nº 55
Documento: Bases, Convocatoria 2019 y Anexos Descargar Documento
BON Boletín Oficial de Navarra- Nº 55
Documento: Bases, Convocatoria 2019 y Anexos Descargar Documento