Subvenciones al fomento e implantacion del Plan de Empleo Agricola.- Convocatoria 2013.- Corrección.

Código de ayuda:

S22282/13

Norma:

RESOLUCION 416E/2013, de 28 de mayo.

Plazo de Solicitud:

Fecha Fin: 18/07/2013

Finalidad u objetivo de la ayuda:

Regular las condiciones y requisitos de la concesión de subvenciones a las organizaciones profesionales agrarias para la contratación de personas trabajadoras que realicen actividades relacionadas con la implantación del Plan de Empleo Agrícola. Para ello, se subvencionarán
los costes laborales derivados de la contratación de dichas personas.

Categorías Subvención

Agricultura, Ganadería, Caza y Pesca
Asociacionismo y Voluntariado
Empleo
Recursos Humanos

Localización del organismo gestor

Navarra

Convoca:

Servicio Navarro de Empleo (Navarra)

¿Cuánto dinero puedes obtener con esta ayuda?

La cuantía de la subvención a conceder será la necesaria para financiar, hasta un máximo del 75%, los costes laborales totales, incluida la cotización empresarial a la Seguridad Social, de las personas desempleadas que, reuniendo los requisitos fijados en las bases reguladoras, sean contratadas por las entidades contempladas en la base reguladora número 3.

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

Asociaciones
Asociaciones
Entidades sin ánimo de lucro, Ong´s
Fundaciones
Organizaciones Empresariales y Sindicales

Detalle beneficiarios:

Las organizaciones profesionales agrarias que contraten personas trabajadoras para la realización de actividades del Plan de Empleo Agrícola y que gocen de capacidad técnica y de gestión suficientes para la ejecución del correspondiente proyecto.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

–Asesoramiento, acompañamiento e información a personas empresarias agrícolas y ganaderas sobre las actuaciones a realizar para la implantación del Plan de Empleo Agrícola y sobre la importancia de incorporar al trabajador y al agricultor y ganadero en el sistema de la Seguridad Social, controlando el cumplimiento de las condiciones laborales establecidas en el Convenio Agropecuario de Navarra.

–Asesoramiento laboral a los trabajadores contratados por cuenta ajena.

–Planificación de las necesidades de mano de obra temporal de las diferentes zonas geográficas de Navarra, según campañas de recolección.

–Trámites administrativos realizados para que la contratación de los trabajadores agrícolas se ajuste a la legalidad. (altas en Seguridad Social).

–Coordinación y fomento del alojamiento adecuado para los trabajadores temporales.

Requisitos:

a) Encontrarse legamente constituida como organización profesional agraria.

b) Hallarse al corriente del cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social o de pago de obligaciones por reintegro de deudas a favor de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra o sus Organismos Autónomos.

c) Tener su domicilio fiscal en Navarra.

d) No hallarse incursa en ninguna de las prohibiciones establecidas en el artículo 13 de la Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones.

Documentos asociados

Boletín: 18/06/2013
BON Boletín Oficial de Navarra- Nº 115
Documento: Bases, Convocatoria 2013 y Anexos. Descargar Documento

Boletín: 26/07/2013
BON Boletín Oficial de Navarra- Nº 142
Documento: Corrección de Errores Descargar Documento