Subvenciones destinadas a la contratación de personal investigador predoctoral en formación para el período 2019-2023 cofinanciadas con el Programa Operativo FSE Aragón 2014-2020.

Código de ayuda:

S58037/17

Norma:

ORDEN IIU/777/2016, de 20 de julio. ORDEN IIU/2023/2017, de 14 de diciembre. RESOLUCIÓN de 27 de abril de 2018. ORDEN IIU/1408/2018, de 5 de septiembre. RESOLUCIÓN de 21 de mayo de 2018. ORDEN IIU/429/2019, de 12 de abril. ORDEN IIU/796/2019, de 27 de junio. ORDEN IIU/843/2019, de 15 de julio. RESOLUCIÓN de 28 de octubre de 2019. ORDEN CUS/581/2020, de 26 de junio.

Plazo de Solicitud:

Hasta el 15 de septiembre de 2020.

Finalidad u objetivo de la ayuda:

Convocar subvenciones para la contratación de personal investigador predoctoral en formación, bajo la modalidad de contrato predoctoral en los términos establecidos en el artículo 21 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la innovación.

El número de contratos subvencionados dependerá de las disponibilidades presupuestarias existentes, si bien no podrá ser superior a sesenta.

Categorías Subvención

Educación y Ciencia
I + D + i (Investigación+Desarrollo+Innovación)
Recursos Humanos

Localización del organismo gestor

Aragón

Convoca:

Departamento de Innovación, Investigación y Universidad (Aragón)

¿Cuánto dinero puedes obtener con esta ayuda?

La cuantía total prevista en esta convocatoria es de cinco millones cuatrocientos ochenta y siete mil ciento veinte euros (5.487.120 €).

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

Investigadores / Centros tecnológicos / Centros de I+D
Universidades Públicas y Privadas / Centros de Enseñanza

Detalle beneficiarios:

Los centros y organismos de investigación, así como las universidades públicas y privadas, siempre que desarrollen su actividad en Aragón y contraten personal investigador predoctoral en formación, conforme a los siguientes criterios de valoración:

a) El expediente académico y el contenido científco del currículum vitae del personal investigador predoctoral en formación:

- El expediente académico se valorará hasta un máximo de 65 puntos, obtenidos del producto de la nota media ponderada (en escala de 0 a 10) del expediente académico completo.

- El contenido científco del currículum vitae del personal investigador predoctoral en formación se valorará hasta 7 puntos.

b) El interés científco que pueda tener para la Comunidad Autónoma de Aragón la investigación a desarrollar por el personal investigador predoctoral en formación. (Hasta 14 puntos):

- El grado de impacto del proyecto de investigación en la Comunidad Autónoma de Aragón. (Hasta 8 puntos).

- La contribución del proyecto a incrementar el interés social por la ciencia y la tecnología y todo ello considerando la originalidad e innovación del trabajo de investigación. (Hasta 6 puntos).

c) La capacidad formadora del equipo investigador al que pertenezca el director de investigación del personal investigador predoctoral en formación (hasta 14 puntos), (en caso de codirección, se hará la media aritmética en todos los criterios del apartado):

- El currículum vitae del director de la investigación, considerando la capacidad formativa del director (Hasta 10 puntos).

- Historial del equipo investigador al que esté adscrito el director de investigación (hasta 4 puntos).

Documentos asociados

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