Subvenciones destinadas a la financiacion de planes de formacion en la Administracion Local del Principado de Asturias, en el marco del Acuerdo de Formacion para el Empleo de las Administraciones Publicas.- Convocatoria 2015.

Código de ayuda:

S19200/14

Norma:

Resolución de 5 de mayo de 2014. Resolución de 13 de mayo de 2014. Resolución de 4 de febrero de 2015.

Plazo de Solicitud:

Fecha Fin: 05/03/2015

Finalidad u objetivo de la ayuda:

Aprobar la convocatoria, en régimen de concurrencia competitiva, para el ejercicio 2015 para la concesión de subvenciones destinadas a la financiación de los Planes de Formación en el ámbito de la Administración Local del Principado de Asturias, que se regirá por el procedimiento aquí establecido, y por las bases reguladoras aprobadas por Resolución de 5 de mayo de 2014, de la Consejera de Hacienda y Sector Público (BOPA número 107, de 10 de mayo de 2014).

Categorías Subvención

Asociacionismo y Voluntariado
Corporaciones Locales
Empleo
Formación

Localización del organismo gestor

Principado de Asturias

Convoca:

Consejería de Hacienda y Sector Público (Principado de Asturias)

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

Agrupaciones de interés económico / de empresas / de personas físicas y jurídicas
Asociaciones
Ayuntamientos/Municipios
Organismos / Entidades Públicas

Detalle beneficiarios:

1. Los Ayuntamientos y demás Entidades Locales del Principado de Asturias reconocidas en el artículo 3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local.

2. La Federación Asturiana de Concejos, y las Federaciones o Asociaciones de Entidades Locales en el ámbito del Principado de Asturias legítimamente constituidas al amparo de lo previsto en la disposición adicional quinta de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

Los planes de formación en el marco del AFEDAP, y tienen como finalidad impulsar y extender entre las Administraciones locales y sus empleados planes formativos que respondan a sus necesidades, orientados a mejorar su capacidad de gestión, de adaptación y de liderazgo de los procesos de cambio, así como del servicio público que se presta a la ciudadanía.

a) Planes unitarios: se caracterizan por afectar al personal de una sola Administración Pública con, al menos, 200 empleados públicos.

b) Planes agrupados: se caracterizan por afectar al personal de dos o más entidades locales a las que se refiere la base tercera de esta resolución, que agrupen conjuntamente, al menos, a 200 empleados públicos.

c) Planes Interadministrativos: los promovidos por la Federación Asturiana de Concejos y las Federaciones o Asociaciones de entidades locales del ámbito del Principado de Asturias.

Documentos asociados

Boletín: 10/05/2014
BOPA Boletín Oficial del Principado de Asturias- Nº 107
Documento: Bases Reguladoras Descargar Documento

Boletín: 15/05/2014
BOPA Boletín Oficial del Principado de Asturias- Nº 111
Documento: Convocatoria 2014. Descargar Documento

Boletín: 18/02/2015
BOPA Boletín Oficial del Principado de Asturias- Nº 40
Documento: Convocatoria 2015. Descargar Documento