Subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva de la Modalidad 1 programa 6 para la formación de oferta, las acciones de formación en intercambio de investigación, Desarrollo e innovación (I+D+i) y las de Acciones de apoyo y acompañamiento a la formación y estudios y acciones de sensibilización y difusión para el año 2010 en el ámbito de la Comunidad Autónoma de La Rioja, en aplicacion de la Orden 24, de 11 de mayo de 2009, de la Consejeria de Industria, Innovación y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de dichas subvenciones.- Convocatoria 2011.

Código de ayuda:

S25146/10

Norma:

Resolucion de 31 de marzo de 2010. Orden 24, de 11 de mayo de 2009. Resolución de 10 de noviembre de 2010. Resolución de 1 de marzo de 2011.

Plazo de Solicitud:

Fecha Fin: 02/04/2011

Finalidad u objetivo de la ayuda:

Convocar, en régimen de concurrencia competitiva para el año 2011, subvenciones para la modalidad 1,
programa 6.

Categorías Subvención

  • Empleo
  • Formación
  • I + D + i (Investigación+Desarrollo+Innovación)

Localización del organismo gestor

La Rioja

Convoca:

Servicio Riojano de Empleo (La Rioja)

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

  • Autónomos
  • Ayuntamientos/Municipios
  • Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
  • Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
  • Microempresas (menos de 10 empleados)
  • Organismos / Entidades Públicas
  • Pymes (menos de 250 empleados)
  • Sociedades Civiles

Detalle beneficiarios:

1º Las empresas individuales o societarias de carácter privado, que tengan la condición de pequeña o mediana empresa y que deseen realizar proyectos y acciones para sus propios trabajadores con centro de trabajo en la Comunidad Autónoma de La Rioja. A efectos de definir que se entiende por pequeña y mediana empresa se estará a lo dispuesto en el Reglamento (CE) núm. 70/2001 de la Comisión de 12 de enero de 2001, publicado en el DOCE de 13 de enero de 2001.

2ª Las grandes empresas siempre que dirigirán sus acciones para sus propios trabajadores referentemente a la formación de mayores de 45 años, mujeres, discapacitados y trabajadores de baja cualificación.

3ª Otras entidades y empresas públicas o privadas, que reúnan alguno de los siguientes requisitos:

- Incorporar conocimientos o metodologías no disponibles en las entidades citadas previamente.

- Presentar carácter innovador o experimental.

- Coparticipar con el Gobierno de La Rioja en programas y proyectos cofinanciados por la Unión Europea.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

Los planes de formación de actualización de competencias profesionales. Estos planes se componen de acciones formativas específicas dirigidas a mejorar el nivel de cualificación profesional de los trabajadores de pequeñas y medianas empresas, y de las grandes empresas cuando se trate de formación dirigida a colectivos especiales o programas innovadores cuyos objetivos respondan a las prioridades establecidas en el P. O. 2007-2013 para La Rioja.

Los planes de formación van dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados con centro de trabajo en la
Comunidad Autónoma de La Rioja. Se podrán incorporar a las acciones formativas que las integran trabajadores desempleados, siempre que la participación de éstos no supere el 40% del total de plazas de cada plan formativo por entidad. En las acciones deempresas y entidades para sus propios trabajadores sólo podrán participar sus propios trabajadores.

Requisitos:

Las entidades que soliciten su participación en la presente convocatoria deberán estar inscritas en el registro de entidades de formación del Servicio Riojano de Empleo. Aquellas que no lo estuvieran, deberán haber cumplimentado, previa a la presentación de su solicitud, el alta de entidad (Anexo II), atendiendo a lo establecido en el artículo 35 de la Orden de Bases.

Documentos asociados

Boletín: 15/05/2009
BOR Boletín Oficial de La Rioja- Nº 60
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Boletín: 19/04/2010
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Boletín: 23/04/2010
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