Subvenciones en régimen de concurrencia competitiva, dirigidas a la inserción laboral en empresas de inserción, así como a la inserción laboral definitiva en el mercado de trabajo ordinario de personas en riesgo o situación de vulnerabilidad, cofinanciadas con fondos europeos en el marco del Programa Fondo Social Europeo Plus Canarias 2021-2027.

Código de ayuda:

S27773/24

Norma:

Resolución de 18 de diciembre de 2024.

Plazo de Solicitud:

Hasta el 27 de diciembre de 2024.

Finalidad u objetivo de la ayuda:

1. Las presentes bases tienen por objeto regular la concesión de subvenciones por el Servicio Canario de Empleo (en adelante SCE), dirigidas a la integración en el mercado de trabajo ordinario de las personas expuestas a factores de riesgo y/o situación de vulnerabilidad; en primer lugar, ocupando puestos de trabajo en empresas de inserción y, posteriormente, favoreciendo la inserción laboral definitiva del trabajador en el mercado de trabajo ordinario.

2. Las subvenciones concedidas al amparo de la presente Resolución tendrán la naturaleza jurídica de subvenciones públicas, y su objeto será compensar económicamente parte del salario de la persona trabajadora y la cuota empresarial de la Seguridad Social a cargo de la empresa de inserción laboral, de las personas trabajadoras expuestas a factores de riesgo y/o situación de vulnerabilidad durante los primeros tres años a contar desde la celebración del contrato de trabajo. También se fomentará la inserción laboral en empresas del mercado ordinario de las personas en riesgo y/o situación de vulnerabilidad que hayan celebrado contratos de trabajo en empresas de inserción, mediante la contratación indefinida en empresas que no sean de inserción o mediante su incorporación al autoempleo.

Categorías Subvención

Discapacidad / Personas con discapacidad
Empleo
Formación
Juventud
Medio Ambiente y Energía
Mujeres, Infancia y Ayudas familiares
Recursos Humanos
Sanidad, Servicios Sociales y Mayores

Localización del organismo gestor

Canarias

Convoca:

Consejería de Turismo y Empleo (Canarias)

¿Cuánto dinero puedes obtener con esta ayuda?

2.120 euros/año por puesto creado o mantenido para un período de 12 meses. Esta cuantía se reducirá o incrementará proporcionalmente si la duración del itinerario es menor o mayor a la indicada.

Cuando la contratación se efectúe a tiempo parcial, el importe de la ayuda que corresponda se reducirá en la misma proporción que la jornada que, en ningún caso, podrá ser inferior al 50% de la ordinaria en la empresa.

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Empresas (más de 250 empleados)
Microempresas (menos de 10 empleados)
Pymes (menos de 250 empleados)
Sociedades Civiles

Detalle beneficiarios:

Podrán ser beneficiarias de las subvenciones destinadas a apoyar el coste salarial por la contratación o la prórroga del contrato de trabajo suscrito con personas en riesgo o situación de vulnerabilidad, así como a las subvenciones dirigidas a apoyar el coste salarial por la contratación o mantenimiento de personal técnico o directivo las entidades que reúnan los siguientes requisitos.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

a) Costes salariales y de seguridad social derivados de los contratos de trabajo y sus prórrogas, suscritos con las personas en riesgo o situación de vulnerabilidad, así como con el personal técnico o directivo.

b) Gastos derivados de la inserción definitiva en el mercado de trabajo ordinario de personas en riesgo o situación de vulnerabilidad que haya ocupado un puesto de trabajo en empresas de inserción.

Requisitos:

a) Empresas de inserción que cumplan con lo establecido en la Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de Inserción, y que se encuentren inscritas en el como tales en el Registro de Empresas de Inserción dependiente del SCE, en los términos establecidos en el Decreto 137/2009, de 20 de octubre, por el que se regula la calificación de empresas de inserción, el procedimiento de acceso a las mismas y el Registro de Empresas de Inserción.

b) Cumplir con las obligaciones establecidas tanto en el artículo 6 del citado Decreto 137/2009, como en el artículo 9.3 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción.

Documentos asociados

Boletín: 19/12/2024
BOC Boletín Oficial de Canarias- Nº 253
Documento: B. Reguladoras y Convocatoria 2024. Descargar Documento

Boletín: 19/12/2024
BOC Boletín Oficial de Canarias- Nº 253
Documento: B. Reguladoras y Convocatoria 2024 (Extracto) Descargar Documento