Subvenciones excepcionales para el desarrollo de actividades en materia de mejora de la calidad ambiental en Castilla-La Mancha.

Código de ayuda:

S34264/10

Norma:

Decreto 55/2010, de 18/05/2010.

Plazo de Solicitud:

Según correspondiente convocatoria.

Finalidad u objetivo de la ayuda:

Este Decreto tiene por objeto la regulación de la concesión directa de tres subvenciones de carácter excepcional a la Unión General de Trabajadores de Castilla-La Mancha (UGT), Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha (CC.OO) y la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM), para llevar a cabo acciones encaminadas a la consecución de un entorno de trabajo saludable mediante la mejora de la calidad y gestión medioambiental.

Categorías Subvención

Calidad
Empleo
Medio Ambiente y Energía

Localización del organismo gestor

Castilla-La Mancha

Convoca:

Consejería de Industria, Energía y Medio Ambiente (Castilla-La Mancha)

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

Asociaciones
Asociaciones
Entidades sin ánimo de lucro, Ong´s
Fundaciones
Organizaciones Empresariales y Sindicales

Detalle beneficiarios:

Serán beneficiarios, la Unión General de Trabajadores de Castilla-La Mancha (UGT), Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha (CCOO) y la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM).

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

a) Costes de la contratación de consultores.
b) Costes salariales vinculados directamente al proyecto subvencionado.
c) Gastos de mantenimiento, alquiler y material.
d) Gastos de edición y reparto de material divulgativo.
e) Gastos de desplazamientos y dietas.
f) Gastos de organización en relación a los proyectos subvencionados.

Podrán subvencionarse gastos realizados antes de la concesión de la subvención e imputables al proyecto presentado y aprobado, siempre que se hubieran realizado dentro del ejercicio económico 2010.

Requisitos:

a) La Unión General de Trabajadores de Castilla-La Mancha se compromete, en particular, a:

1º. Difundir información medioambiental mediante la elaboración de guías y publicaciones destinadas a informar y sensibilizar a los trabajadores de la región sobre la necesidad de proteger el medio ambiente.
2º. Informar sobre legislación medioambiental a sectores laborales específicos y a delegados sindicales y comités de empresa, facilitando su labor como agentes preventivos.
3º. Aumentar el grado de sensibilización de la población trabajadora de la región, mediante la realización de jornadas destinadas a la concienciación y a la necesidad de la reducción del consumo de recursos.
4º. Asesorar sobre cuestiones ambientales a los trabajadores que lo soliciten.

b) Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha se compromete, en particular, a:

1º. Elevar los conocimientos medioambientales de los trabajadores, aumentando el grado de ensibilización del conjunto de la población trabajadora de la región.
2º. Formar a los trabajadores y empresas en posesión de un sistema de gestión medioambiental o afectadas por la Ley de la Prevención y Control Integrados de la Contaminación.
3º. Realizar un seguimiento de la repercusión medioambiental de la industria en Castilla-La Mancha.
4º Realizar jornadas en materia de empleo y medio ambiente y sobre modelos energéticos en el marco del cambio climático.

c) La Confederación de Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha se compromete en particular a:

1º. Asesorar a las empresas de la región en materia de eficiencia y ahorro energético y en evaluación de impacto ambiental. Asimismo, se realizarán visitas de asesoramiento en materia de residuos y se obtendrá información sobre su gestión.
2º Organizar y realizar publicaciones y jornadas divulgativas destinadas a informar a las empresas de la región sobre el cumplimiento de sus obligaciones medioambientales.
3º Realizar campañas informativas sobre gestión de residuos industriales.

Documentos asociados

Boletín: 21/05/2010
DOCM Diario Oficial de Castilla-La Mancha- Nº 97
Documento: Bases Reguladoras Descargar Documento