Subvenciones para el Fomento de los Contratos de Formación - Convocatoria 2010.

Código de ayuda:

S12564/10

Norma:

Orden de 23 de febrero de 2010. Resolucion de 17 de marzo de 2010.

Plazo de Solicitud:

Fecha Fin: 30/10/2010

Finalidad u objetivo de la ayuda:

Contratación laboral en la modalidad de contrato para la formación, de jóvenes mayores de 16 y
menores de 21 años, por pequeñas y medianas empresas para centros de trabajo ubicados en la Región de Murcia.

Categorías Subvención

Empleo
Formación
Juventud

Localización del organismo gestor

Región de Murcia

Convoca:

Consejería de Educación, Juventud y Deportes (Región de Murcia)

¿Cuánto dinero puedes obtener con esta ayuda?

La cuantía individualizada de la subvención por cada contrato de formación de 12 meses o más será de tres mil novecientos euros (3.900,00 euros).

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

Autónomos
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Microempresas (menos de 10 empleados)
Pymes (menos de 250 empleados)
Sociedades Civiles

Detalle beneficiarios:

Las pequeñas y medianas empresas cuyo centro de trabajo para el que se efectúa la contratación subvencionada se encuentre en la Región de Murcia.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

La actividad subvencionada es la contratación de personas mayores de 16 y menores de 21 años, siempre que concurran las siguientes circunstancias:

a) Que el contrato se realice en la modalidad de contrato para la formación con los requisitos establecidos en el artículo 11.2 del Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.

b) Que la persona contratada:

1.- Sea mayor de 16 años y menor de 21 años.

2.- Carezca de la titulación requerida para realizar un contrato en prácticas.

3.- Se encuentre desempleada e inscrita como demandante de empleo en la Oficina de Empleo correspondiente, en el momento del inicio de la relación laboral objeto de subvención.

4.- No haya desempeñado con anterioridad el puesto de trabajo para el que se le contrata, en la misma o distinta empresa, por un tiempo superior a 12 meses.

5.- No haya realizado otros contratos para la formación con la misma o diferente empresa, hubieran sido o no subvencionados por el SEF.

6.- No haya tenido un empleo fijo remunerado en los seis últimos meses.

7.- Haya realizado con aprovechamiento un programa de Cualificación Profesional Inicial o un curso de formación autorizado por el SEF que sean adecuados al oficio o puesto de trabajo objeto del contrato.

8.- En el caso de los cursos de formación autorizados por el SEF, será necesario que concurra alguno de los siguientes supuestos:

- Que sean cursos conducentes a la obtención de Certificados de Profesionalidad, íntegros o modulares.

- Que sean cursos de formación profesional para el empleo dirigidos prioritariamente a trabajadores desempleados cuyos contenidos formativos se correspondan con una especialidad autorizada por el INEM-SPEE.

Requisitos:

a) Hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones fiscales respecto a la Hacienda Regional.

b) Estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias frente a la Agencia Estatal de Administración Tributaria.

c) Encontrarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones económicas ante la Tesorería General de la Seguridad Social.

Documentos asociados

Boletín: 02/03/2010
BORM Boletín Oficial de la Región de Murcia- Nº 50
Documento: Bases Reguladoras Descargar Documento

Boletín: 23/03/2010
BORM Boletín Oficial de la Región de Murcia- Nº 67
Documento: Convocatoria 2010 y Anexo Descargar Documento