Subvenciones para la creación de empleo con apoyo destinado a las personas con discapacidad.

Código de ayuda:

S16137/04

Norma:

Orden PAT/864/2004, de 3 de junio.

Plazo de Solicitud:

Fecha Fin: 30/06/2004

Finalidad u objetivo de la ayuda:

El fomento del empleo de personas con discapacidad con un grado de minusvalía igual o superior al 33%, que necesiten apoyos temporales para el desempeño del puesto de trabajo como a las personas que presten dichos apoyos, ya sea en el mismo puesto de trabajo o para el mantenimiento y adquisición de habilidades adaptativas no manipulativas.

Categorías Subvención

Discapacidad / Personas con discapacidad
Empleo

Localización del organismo gestor

Castilla y León

Convoca:

Consejería de Presidencia y Administración Territorial (Castilla y León)

¿Cuánto dinero puedes obtener con esta ayuda?

1. Fomento de la contratación con Apoyo en el Puesto de Trabajo.
Se establece en un máximo de 6.800 euros por cada uno de los contratos.
No obstante:
• En el caso de la Acción una, no podrá superar el 50% del coste salarial, incluida la Seguridad Social a cargo de la empresa.
• En el caso de la Acción dos, no podrá superar el 100% del coste salarial, incluida la Seguridad Social a cargo de la empresa.

2. Fomento de la contratación de personas que se dediquen al Apoyo para el Mantenimiento y Adquisición de Habilidades Adaptativas.
– El importe máximo de la subvención podrá alcanzar hasta el 100% del coste salarial, incluida la Seguridad Social a cargo de la empresa, en función de la jornada que se dedique a este servicio y del tipo de apoyo, conforme a los datos que consten en el proyecto, sin perjuicio de lo establecido en el siguiente apartado.
– El importe máximo de la subvención para esta Acción no podrá superar la cantidad de 20.000 euros por contrato formalizado.

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

Asociaciones
Autónomos
Ayuntamientos/Municipios
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Entidades sin ánimo de lucro, Ong´s
Fundaciones
Microempresas (menos de 10 empleados)
Organismos / Entidades Públicas
Particulares / Personas físicas
Pymes (menos de 250 empleados)

Detalle beneficiarios:

1. Fomento de la contratación con Apoyo en el Puesto de Trabajo.
a) Para la Acción una:
Entidades Locales de Castilla y León y personas físicas o jurídicas privadas, con o sin ánimo de lucro con ámbito de actuación en la Comunidad de Castilla y León, que contraten a los trabajadores con discapacidad, en los términos y condiciones que se indican en la acción A1a) del artículo 3, en centros ubicados en esta Comunidad Autónoma.
Se excluyen los Centros Especiales de Empleo, las Empresas Públicas y Participadas.
b) Para la Acción dos:
Entidades Locales de Castilla y León y personas físicas o jurídicas privadas, con o sin ánimo de lucro con ámbito de actuación en la Comunidad de Castilla y León, que contraten o den continuidad en sus servicios a los trabajadores que presten los apoyos en el puesto de trabajo a las personas con discapacidad, en centros ubicados en esta Comunidad Autónoma. Cuando se trate de Centros Especiales de Empleo, deberán figurar inscritos en el Registro de la Dirección General de Economía Social.

Se dará cabida a la entidad promotora del proyecto que aporta el apoyo al puesto de trabajo y a la entidad que contrata al trabajador con discapacidad.

2. Fomento de la contratación de personas que se dediquen al Apoyo para el Mantenimiento y Adquisición de Habilidades Adaptativas.
Entidades Locales de Castilla y León y personas físicas o jurídicas privadas con o sin ánimo de lucro con ámbito de actuación en la Comunidad de Castilla y León, que contraten personal de apoyo para el mantenimiento y adquisición de habilidades adaptativas a personas con discapacidad que tengan relación laboral en centros ubicados en esta Comunidad Autónoma.
Cuando se trate de Centros Especiales de Empleo, deberán figurar inscritos como tales en el Registro de la Dirección General de Economía Social.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

1.– Fomento de la contratación de personas con discapacidad y personas de apoyo en el puesto de trabajo.
• a) Acción una.
Los costes de la contratación de personas con discapacidad que tengan reconocido un grado de minusvalía igual o superior al 33%, que estén desempleadas y que necesiten apoyos temporales para el desempeño del puesto de trabajo.
El apoyo requerido por cada trabajador no podrá exceder de 6 meses.
Esta acción requerirá en todo caso efectuar durante el período subvencionable la contratación prevista en la Acción dos.
• b) Acción dos.
Los costes de la contratación de personas desempleadas o continuidad del contrato de trabajadores para la prestación de apoyo en el puesto de trabajo.

2.– Fomento de la contratación de personas que se dediquen al Apoyo para el Mantenimiento y Adquisición de Habilidades Adaptativas a personas que tengan reconocida una discapacidad igual o superior al 33%.
• Acción tres.
Los costes de la contratación de personas desempleadas o continuidad del contrato de trabajadores para la realización de tareas de mantenimiento y adquisición de habilidades adaptativas, no manipulativas, de las personas con discapacidad empleadas.
A efectos de la presente convocatoria, se entienden por habilidades adaptativas no manipulativas aquellas que no están vinculadas de forma directa al desempeño de una tarea profesional.

Requisitos:

Ver Beneficiarios.

Documentos asociados

Boletín: 08/06/2004
BOCyL Boletín Oficial de Castilla y León- Nº 108
Documento: Convocatoria Descargar Documento

Boletín: 08/06/2004
BOCyL Boletín Oficial de Castilla y León- Nº 108
Documento: Anexos Descargar Documento