Subvenciones para la realizacion de proyectos de Empleo con Apoyo como medida de fomento de empleo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.

Código de ayuda:

S30964/10

Norma:

Resolución de 26 de abril de 2010. REAL DECRETO 870/2007, de 2 de julio.

Plazo de Solicitud:

Fecha Fin: 10/06/2010

Finalidad u objetivo de la ayuda:

Financiar los costes laborales y de Seguridad Social derivados de la contratación de preparadores laborales que lleven a cabo las acciones de empleo con apoyo como medida de integración laboral de las personas con discapacidad en el sistema ordinario de trabajo.

Categorías Subvención

Asociacionismo y Voluntariado
Corporaciones Locales
Discapacidad / Personas con discapacidad
Empleo
Formación

Localización del organismo gestor

Canarias

Convoca:

Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos. (Canarias)

¿Cuánto dinero puedes obtener con esta ayuda?

La cuantía de dichas subvenciones se establece en función del número de trabajadores con el tipo de discapacidad y grado y minusvalía indicados en el artº. 7.2 del Real Decreto 870/2007, destinatarios de las acciones de empleo con apoyo, correspondiendo:

• 6.600 euros anuales por cada trabajador incluido en el apartado a).

• 4.000 euros anuales por cada trabajador incluido en el apartado b).

• 2.500 euros anuales por cada trabajador incluido en el apartado c).

Beneficiarios. ¿Quién puede solicitar esta ayuda?

Asociaciones
Autónomos
Ayuntamientos/Municipios
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Cooperativas y Sociedades Laborales no Agrarias
Entidades sin ánimo de lucro, Ong´s
Fundaciones
Microempresas (menos de 10 empleados)
Organismos / Entidades Públicas
Particulares / Personas físicas
Pymes (menos de 250 empleados)
Sociedades Civiles

Detalle beneficiarios:

1.- Trabajadores con discapacidad inscritos en el Servicio Canario de Empleo como demandantes de empleo no ocupados, así como trabajadores con discapacidad contratados por centros especiales de empleo.

2.- Promotores de proyectos de empleo con apoyo y beneficiarios de las subvenciones.

2.1.- Asociaciones, fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro que subscriban el correspondiente
convenio de colaboración con la empresa que contrate a los trabajadores con discapacidad a los que les
va a prestar el empleo con apoyo.

2.2.- Centros Especiales de Empleo, calificados e inscritos como tales en el Registro correspondiente, que
subscriban un convenio de colaboración con la empresa que contrate a trabajadores con discapacidad procedentes de la plantilla del mismo centro o de otros centros especiales de empleo.

3.- Las empresas de mercado ordinario de trabajo, incluidos los trabajadores autónomos, que contraten a los trabajadores con discapacidad beneficiarios de dichas acciones siempre que cuenten en su plantilla con
preparadores laborales especializados que cumplan los requisitos establecidos en el artículo 7 o se comprometan a incorporarlos, y que dispongan de los recursos materiales necesarios que garanticen un desarrollo idóneo de los programas de empleo con apoyo.

4.- Prepraradores laborales.

¿Qué gastos o inversiones que realices te pueden subvencionar?

a) Orientación, asesoramiento y acompañamiento a la persona con discapacidad, elaborando para cada
trabajador un programa de adaptación al puesto de trabajo.

b) Labores de acercamiento y mutua ayuda entre el trabajador beneficiario del programa de empleo con
apoyo, el empleador y el equipo de trabajo de la empresa que comparte tareas con el trabajador con discapacidad.

c) Apoyo al trabajador en el desarrollo de habilidades sociales y comunitarias.

d) Adiestramiento específico del trabajador con discapacidad en las tareas inherentes al puesto de trabajo.

e) Seguimiento del trabajador y evaluación del proceso de inserción en el puesto de trabajo.

f) Asesoramiento e información a la empresa sobre las necesidades y procesos de adaptación del puesto de trabajo.

Requisitos:

1.- Trabajadores con discapacidad:

a) Personas con parálisis cerebral, personas con enfermedad mental o personas con discapacidad intelectual con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 33%.

b) Personas con discapacidad física o sensorial con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 65%.

c) Personas sordas y con discapacidad auditiva, con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 33% (Disposición adicional primera del Real Decreto 870/2007).

2.1.- Asociaciones, fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro:

• Tener por objeto social, entre otros, la inserción laboral o la creación de empleo a favor de personas con discapacidad.

• Contar en su plantilla con preparadores laborales especializados que cumplan los requisitos establecidos
en el artículo 7 o comprometerse a incorporarlos, así como disponer de los recursos materiales necesarios que garanticen un desarrollo idóneo de los programas de empleo con apoyo.

• Tener experiencia acreditada en el desarrollo de programas de integración laboral de personas con
discapacidad.

• Desarrollar las actividades de empleo con apoyo de modo gratuito, sin que quepa el cobro o el percibo de ningún tipo de cantidad o tarifa a trabajadores o empresarios.

2.2.- Centros Especiales de Empleo:

• Contar en su plantilla con preparadores laborales especializados que cumplan los requisitos establecidos
en el artículo 7 o comprometerse a incorporarlos, así como disponer de los materiales necesarios que garanticen un desarrollo idóneo de los programas de empleo con apoyo.

• Desarrollar las actividades de empleo con apoyo de modo gratuito, sin que quepa el cobro o el percibo de ningún tipo de cantidad o tarifa a trabajadores o empresarios.

Documentos asociados

Boletín: 14/07/2007
BOE Boletín Oficial del Estado- Nº 168
Documento: Real Decreto 870/2007 Descargar Documento

Boletín: 10/05/2010
BOC Boletín Oficial de Canarias- Nº 90
Documento: Convocatoria 2010 y Anexos. Descargar Documento

Boletín: 20/05/2010
BOC Boletín Oficial de Canarias- Nº 98
Documento: Corrección de Errores Descargar Documento